Gestión de la prevención
Contenidos (duración 230 horas).
a) Fundamentos de prevención de riesgos.
El trabajo y la salud.
Los riesgos profesionales y su prevención. Factores de riesgo y técnicas preventivas.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otros riesgos para la salud de los trabajadores.
Las condiciones de trabajo. Condiciones de seguridad; el medio ambiente de trabajo; la organización y la carga de trabajo.
b) Estructura organizativa de la prevención de riesgos.
Modelos de estructuras empresariales (los modelos tradicionales: organización funcional y organización divisional y los nuevos modelos de estructuras empresariales, contrataciones de empresas y tareas).
La implicación del modelo de estructura empresarial en la actividad preventiva.
Áreas funcionales de la empresa relacionadas con la prevención. Organigramas.
Los Comités de Seguridad y Salud: competencias y facultades, reglamento de funcionamiento y vinculación con los responsables de prevención.
Los organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención de riesgos.
La organización de la Prevención dentro de la empresa. Estudio y descripción de los puestos de trabajo implicados en la prevención.
c) Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos.
Tipos de procesos y su esquematización. Análisis de diagramas de procesos. Simbología.
Interpretación de técnicas de prevención de riesgos y su protección aplicables a diferentes procesos: fases, operaciones básicas y auxiliares de los procesos tipo.
Documentación de los procesos relacionada con la prevención: manuales y fichas de seguridad. Métodos e instrucciones de trabajo: protocolos de producción, procedimientos normalizados de operación.
Disposición de instalaciones y equipos de prevención y protección.
d) Principios de Gestión de la Prevención.
Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Directrices de la OIT sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo, directrices de la Unión Europea sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo. Normas nacionales experimentales sobre sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y normas internacionales sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos de los diferentes sistemas.
Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención.
Control de la prevención. Auditorías.
Metodología para la recogida de datos referentes a: evaluación de riesgos, accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. La mejora de métodos.
Costes de accidentes de trabajo: para el accidentado, para la empresa y para la sociedad.
Elaboración de documentos de recogida de datos y de instrucciones para la prevención.
Tratamiento de datos, por métodos estadísticos y por aplicaciones informáticas, para obtención de resultados en la valoración de riesgos.
e) Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
Directivas comunitarias y su transposición a la legislación española.
Disposiciones de ámbito estatal, autonómico o local. Convenios de la OIT.
Clasificación de normas por sector de actividad y tipo de riesgo.
La prevención de riesgos en los convenios colectivos. La prevención de riesgos en las normas internas de las empresas.
f) Proyecto de elaboración de un manual de un sistema de gestión de la prevención de riesgos profesionales.
