Unidad 1. RCS. Las condiciones de seguridad, conceptos básicos.

 RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

Tema 1: Las condiciones de seguridad, conceptos básicos.

CONCEPTOS GENERALES DE TRABAJO Y SALUD



Contenido

INTRODUCCIÓN 1

CONDICIONES DE TRABAJO 1

CONCEPTOS GENERALES SOBRE RIESGOS 2

FACTORES DE RIESGO Y GRUPOS DE RIESGO 2

TIPOS DE RIESGOS PROFESIONALES 3

DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO 3

TÉCNICAS DE PREVENCIÓN 4

SEGURIDAD EN EL TRABAJO 4

TÉCNICAS DE PROTECCIÓN 5





INTRODUCCIÓN

Según la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), “la salud es un estado de Bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño y enfermedad”.

La organización internacional del trabajo (OIT) y la organización mundial de la salud (OMS) consideran que: “La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas”.

CONDICIONES DE TRABAJO

Cualquier característica de éste que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

  • Condiciones físicas: Características generales de las instalaciones, equipamientos y materiales.

  • Condiciones medioambientales: Naturaleza y presencia de agentes físicos, químicos y biológicos.

  • Condiciones organizativas: Régimen y ambiente de la jornada laboral.

Elementos y circunstancias de las condiciones de trabajo:

  • Condiciones de seguridad: Aquello que pudiera dar lugar a accidentes de trabajo.

  • Presencia de contaminantes: Físicos, químicos y biológicos.

  • Condiciones materiales del trabajo: Esfuerzo, fatiga, temperatura, ventilación.

  • Características de la tarea: Contenido psicológico y profesional.

  • Características de la jornada: Duración, horarios, flexibilidad.

CONCEPTOS GENERALES SOBRE RIESGOS

  • Peligro: Fuente o probabilidad de dañar, lesionar.

  • Riesgos profesionales: Fenómenos que afectan a la salud derivados de un accidente.

  • Riesgo laboral: Posible daño derivado del trabajo.

  • Factor de riesgo: Elemento o variables presentes en el trabajo que puedan disminuir la salud y seguridad.

Ejemplo: Trabajador en altura. El peligro es el propio trabajo en altura; Un factor de riesgo sería no usar arnés de seguridad; El riesgo sería la caída a distinto nivel.

En resumen: un peligro o un factor de riesgo (causa) dan lugar a que exista un riesgo, y el riesgo puede desembocar en accidente, y el accidente trae consigo una lesión al trabajador. Si no existiese un peligro o un factor de riesgo (causa), nunca encontraríamos un riesgo asociado, y si no hay riesgo no hay accidente.

FACTORES DE RIESGO Y GRUPOS DE RIESGO

Condiciones de seguridad: Condiciones materiales del puesto de trabajo que originen riesgos. Son:

  • Lugar y superficie de trabajo

  • Máquinas y equipo de trabajo

  • Riesgo eléctrico

  • Riesgo de incendio

  • Manipulación y transporte

Medio ambiente físico de trabajo

  • Factores del medio natural presentes en el trabajo que causan daños a la salud. Producen las enfermedades profesionales, y son:

  • Condiciones termohigrométricas: Temperatura, humedad y ventilación.

  • Ruido: Según frecuencia e intensidad.

  • Vibraciones: Por las máquinas.

  • Radiaciones: Ondas de energía.

Contaminantes:

Agentes extraños al organismo que alteran la salud a largo plazo y producen enfermedades profesionales. Y son:

  • Contaminantes químicos: sustancias químicas en forma de aerosol, gas, vapor. Se inhalan, ingieren o cutánea.

  • Contaminantes biológicos: microorganismos vivos (virus), derivados de animales (pelo) o vegetales (polen).

Carga del trabajo:

  • Carga física: esfuerzos por factores propios del trabajador (condición física) o factores del puesto (posturas y manipulación).

  • Carga mental: Exigencia psíquica de la tarea.

Factores organizativos:

Los que pertenecen a la organización del trabajo, responsabilidades, relaciones, etc.

TIPOS DE RIESGOS PROFESIONALES

  • Riesgos de accidente o Derivados de las Condiciones de Seguridad: Generan accidentes profesionales o laborales, de daño físico inmediato. (Ver listado de riesgos 010 a 230). Estos riesgos no producen enfermedad profesional.

  • Riesgos de enfermedad profesional: Generan enfermedades, debidas a agentes físicos, químicos o biológicos. No son daños inmediatos. (Ver listado de riesgos 310 a 380).

  • Riesgos de fatiga física y mental (Listado de riesgos 410 a 480)

  • Riesgos de insatisfacción: Generados por las tareas y organización del trabajo (510 a 570)

DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Son las enfermedades, patologías y lesiones sufridas por el trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Accidentes de trabajo: Artículo 115 LGSS: Lesión corporal sufrida por el trabajo por cuenta ajena. Son:

  • In itinere o entre centros de trabajo

  • Causados por funciones sindicales

  • Por las tareas, aún las que no son de su categoría profesional

  • En actos de salvamento

  • Enfermedades profesionales no incluidas en el listado si se prueba que son del trabajo.

  • Enfermedades anteriores pero que se agraven por el accidente

  • Complicaciones por el accidente derivados de la curación.

No son AT cuando interviene la Fuerza Mayor o por un delito o imprudencia.

Se distingue también entre AT con baja médica y sin baja médica, según se continúe o no trabajando.

Definición técnica de AT: Todo suceso anormal no querido y no programado, inesperado, que interrumpe el trabajo y causa lesiones. No confundir con estos conceptos:

  • Incidente: Suceso anormal sin lesiones o daños.

  • Accidente: Incidente que afecta a la integridad física.

  • Accidente blanco: Incidente del proceso de trabajo, sin lesiones, pero con daño material.

  • Avería: Daño o deterioro en una máquina.

Condiciones legales de un AT:

  • Trabajo por cuenta ajena o RETA

  • Por un agente lesivo

  • Existencia de nexo causal (presunción de laboralidad en tiempo y lugar)

Enfermedad profesional: Art 116 LGSS: Contraída a causa del trabajo por cuenta ajena por las actividades del RD 1299/06, y provocada por elementos o sustancias.

Definición técnica: Deterioro lento y paulatino de la salud por su exposición crónica a situaciones adversas, producidas por el ambiente del trabajo.

Otros daños para la salud: Conviene tener en cuenta:

  • La concepción legal de EP no es la realidad porque hay más enfermedades no contenidas.

  • La definición técnica-preventiva

  • Cuantos más síntomas relacionadas con un tóxico más probabilidad de reconocerla

  • Es un medio para subir el número de EP reconocidas.

  • Las no reconocidas pueden ser AT

  • Hay agresivos sin ser de naturaleza física que pueden dañar. Psicosomáticas.

  • El trabajo debe ser para favorecer el estado de bienestar o salud.

TÉCNICAS DE PREVENCIÓN

Actuaciones para eliminar, minimizar o controlar los riesgos.

Técnicas de Prevención: Actúan sobre los riesgos antes de materializarse. Dentro del campo de la seguridad y salud. Estas son las actuaciones preventivas:

  • Evaluación de riesgos

  • Inspecciones de seguridad

La clasificación ofrece una división de las especialidades en:

  • Seguridad en el Trabajo: Estudia los riesgos derivados de las condiciones de seguridad. Nuestra asignatura.

  • Higiene Industrial: Ciencia no médica que previene EP.

  • Medicina del Trabajo

  • Ergonomía: Adecúa las exigencias a las demandas físicas o mentales de las tareas

  • Psicosociología: Previene los daños por riesgos relacionados con la organización del trabajo.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Conocimientos, técnicas y actuaciones no médicas para eliminar o minimizar los riesgos de daños materiales y lesiones. Las actuaciones son:

Previas al accidente o Activas:

  • Evaluación de riesgos, Inspecciones de seguridad, Análisis de condiciones de trabajo, Análisis estadísticos.

  • Posteriores al accidente o Reactivas: Notificación y registro de accidentes, Investigación de accidentes.

TÉCNICAS DE PROTECCIÓN

Actúan sobre las consecuencias de accidente, partiendo de que se ha producido, para eliminarlas o reducirlas. Las hay Técnicas protección colectiva y Técnicas de protección individual.

PROCEDIMIENTO A SEGUIR: Art 15 Ley Prevención RL (Principios de Acción Preventiva)

  • TÉCNICAS DE PREVENCIÓN

  • Eliminar los riesgos.

  • Reducir o minimizar los riesgos, en caso de que no puedan ser eliminados.

  • Reducir el número de trabajadores expuestos, si no se pueden cumplir en su totalidad los dos puntos anteriores.

  • TÉCNICAS DE PROTECCIÓN

  • Aplicar técnicas de Protección Colectiva.

  • Aplicar técnicas de Protección Individual.

  • TÉCNICAS ADICIONALES

  • Señalizar los lugares de trabajo y equipos.

  • Impartir formación e información a los trabajadores.









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